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「日経SDGsフェス」ジェンダーギャップ会議

人口減少時代、強い組織の条件とは——多様性と専門性が生む競争力
開催日時: 2026年9月10日(木)16:05~16:50
会場: 丸ビルホール 及びオンライン〔ハイブリッド開催〕
(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル7階)
2026年8月28日

国立研究開発法人情報通信研究機構

日本経済新聞社と日経BPが主催する当会議は、企業、大学、有識者など多様な立場の登壇者が集い、講演やパネルディスカッションを通じて、ジェンダー平等やダイバーシティ経営に関する最新の事例や課題について議論する場です。

今回のジェンダーギャップ会議では、16:05〜16:50に行われるパネルディスカッションに、経営企画部 中溝葵統括プランニングマネジャーが大王製紙 田邊典代氏とともにパネリストとして登壇し、DEIの推進を通じて組織の競争力を高めるための取組や課題について議論します。

みなさま、ぜひご聴講ください!

プログラム

16:05~16:50 パネルディスカッション 『人口減少時代、強い組織の条件とは——多様性と専門性が生む競争力』

<パネリスト>

中溝 葵 総括プランニングマネージャー
経営企画部 企画戦略室
(兼務)電磁波研究所 電磁波先進・基盤研究センター 宇宙環境研究室 主任研究員


田邊 典代 氏
大王製紙
コーポレート部門 総務・人財本部 ライフ×ワークインテグレーション推進部
執行役員 部長


<ファシリテーター>

飯泉 梓 氏
前日経ウーマン編集長

開催概要

開催日程2026年09月10日(木) 開始時刻9:30~終了時刻16:50 (うち、中溝総括プランニングマネージャーの登壇は16:05~)
会場丸ビルホール(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル7階)
https://www.marunouchi-h-c.jp/_res/pdf/s1/access/map.pdf
主催日本経済新聞社 日経BP
後援
(特別協力)
三菱地所

(特別協賛)
アフラック生命保険、エスエス製薬、マネックスグループ、明治安田生命保険 (五十音順)

(協賛)
アクサ・ホールディングス・ジャパン、アモーヴァ・アセットマネジメント、KPMGコンサルティング、コスモエネルギーホールディングス、ジェイ エイ シー リクルートメント、情報通信研究機構、セゾンテクノロジー、大王製紙、トリドールホールディングス、日東電工、日本イーライリリー、日本M&Aセンターホールディングス、パーソルホールディングス、パイロットコーポレーション、パシフィックコンサルタンツ、レオパレス21 (五十音順)
参加対象一般
参加費無料(事前登録制)
参加申し込みhttps://event.nikkei.com/sdgsfes/2026/09/gender_gap/
・会場聴講申込期限 9月8日(火)12:00まで
・オンライン聴講申込期限 開催当日 16:50まで

NICTの問い合わせ先

ダイバーシティ推進室